Stellenausschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Institut für Transfusionsmedizin deckt alle Aspekte der klinischen Transfusionsmedizin ab, stellt Blutprodukte, einschließlich Stammzellen, zur Versorgung des Universitätsklinikums Rostock und umliegender Krankenhäuser her.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung in der Blutspende und Stammzellapherese

Das Angebot richtet sich insbesondere an Ärzte, die neben einer wissenschaftlichen oder anderen Arbeit zusätzlich, flexibel und ohne Dienste, Interesse an einer praxisbezogenen Tätigkeit haben.

Sie haben Ihre Approbation, benötigen aber noch Zeit, um Ihre Dissertation fertigzustellen? Sie sind Mutter oder Vater und suchen eine Teilzeitbeschäftigung, um Familie und Berufseinstieg miteinander zu vereinbaren?

Ab dem 01.10.2024 ist eine Stelle als Arzt (w/m/d) in Weiterbildung in der Blutspende und Stammzellapherese in Teilzeitbeschäftigung (21 Std./Woche), befristet bis zum 30.09.2025, mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.

Ausschreibung Nr. 292 N/2024
Ausschreibungsende: offen

Sie werden eingearbeitet in:

  • Spenderuntersuchung
  • Aphereseverfahren (Plasma- und Zytapherese, Stammzellgewinnung, therapeutische Apherese)

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Deutsche ärztliche Approbation
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Immunitätsnachweis gegen Masern

Unser Angebot:

  • Eine systematische Einarbeitung
  • Ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Nachweis der Qualifikation zum Transfusionsbeauftragten einer Klinik
  • Entgeltzahlung nach TV-Ärzte
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik
  • Möglichkeit für eine Dissertation im Bereich Transfusionsmedizin
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss)

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, Biologe oder Biotechnologe (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Transfusionsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre (bei Eignung ist eine Entfristung möglich), in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) und vergütet nach dem TV-L, einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik, Biologen oder Biotechnologen (w/m/d).

Ausschreibung Nr. 290 N/2024

Ausschreibung Nr. 291 N/2024
Ausschreibungsende: offen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik oder ein abgeschlossenes Studium der Biologie oder Biotechnologie
  • Interesse an einer verantwortungsvollen Arbeit im Erythrozytenlabor mit der Ausgabe von Blutkonserven an Patienten, Blutgruppenbestimmungen, Antikörperuntersuchungen, Kreuzproben, Virus-Genom-Testung von Blutspendern
  • Teamgeist und Engagement
  • Grundkenntnisse in der EDV
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Komplett neue Laborräume mit teils automatisierten Abläufen
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, bis zu neun zusätzliche Urlaubstage (Schichtsystem)
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss)
  • Vergünstigte Teilnahme am umfangreichen Angebot des Hochschulsport

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Bereitschaft zur Teilnahme von Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten (3-Schicht-System)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an

    Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

    Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

    Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.